Justiça decide que funcionário embriagado não pode ser demitido por justa causa

TST entende que empregado deve ser advertido e, se a situação se repetir, deve ser encaminhado para tratamento.

Para o Tribunal Superior do Trabalho (TST), uma empresa não pode demitir por justa causa um funcionário que compareceu ao trabalho aparentemente embriagado — ao menos não na primeira vez. A decisão foi aplicada no caso de demissão de um supervisor de movimentação de cargas em plataforma de petróleo.

Por unanimidade, os desembargadores entenderam que, se o empregado for trabalhar  aparentando estar alcoolizado, deve ser advertido e, caso faça isso pela segunda vez, deve ser encaminhado para tratamento. A justa causa só se justificaria, para o TST, se o funcionário já tiver sido encaminhado pela empresa para tratamento e mesmo assim voltar a trabalhar embriagado.

O supervisor demitido havia trabalhado por dois anos para a C.S.E. Mecânica e Instrumentação Ltda., prestadora de serviços nas áreas de construção, montagem, manutenção para diversas empresas, como Petrobras e Odebrecht, e com sede no Paraná. Na sua função, o trabalhador permanecia em alto mar em escalas de plantão de 14 dias em plataforma marítima de exploração de petróleo. Em um dos seus retornos para a plataforma, foi impedido de entrar no helicóptero da empresa sob a alegação de estar alcoolizado.

Ele recorreu à Justiça e afirmou que ficou quatro meses sem receber salário, quando finalmente foi dispensado por justa causa. Em defesa, a empresa alegou que o trabalhador já havia ficado embriagado outras vezes no serviço e que tal situação, por ser o local de alta periculosidade e de interesse da defesa nacional, é fundamento suficiente para a justa causa aplicada.

Como o TST decidiu reverter a demissão por justa causa, o ex-funcionário terá direito às verbas rescisórias garantidas na dispensa sem justa causa, como férias proporcionais e férias vencidas acrescidas de abono (um terço do valor das férias vencidas e proporcionais), 13º salário proporcional e multa de 40% sobre o saldo do FGTS.

TV Record começa a reestruturar seu jornalismo

Jornalistas da emissora temem demissões

A renovação do elenco do jornalismo na TV Record está levando jornalistas a temer serem demitidos. Segundo as informações do jornalista Fernando Oliveira, do site do Agora São Paulo, o clima está tenso nos corredores da TV Record, onde a redução de gastos entrou como um dos objetivos da emissora.

A primeira jornalista a deixar o TV Record foi a repórter Fabiana Panachão, que trabalhou no canal durante sete anos. Segundo o site do Agora São Paulo, outros repórteres não terão seus contratos renovados. A direção do canal estaria querendo renovar seu elenco de jornalistas como novos profissionais mais jovens.

O jornalista Fernando Oliveira alega que haverá um enxugamento de 10% na folha de pagamento dos jornalistas e que um rumor indica novas demissões nas próximas semanas. Procurada pelo jornalista, a Record não quis comentar o assunto.

Após a apuração realizada pelo colunista, parece que o corte será de gastos, mas não necessariamente de pessoal.

SBT demite Neila Medeiros e mais dois jornalistas

Neila Medeiros chegou ao SBT em São Paulo em 2013, vindo da sucursal da emissora em Brasília, onde se destacava pela postura firme ao conduzir o telejornal local. Na época ela foi anunciada como apresentadora da nova versão do Aqui Agora e a única jornalista capaz de derrotar Marcelo Rezende e José Luiz Datena no Ibope, mas não deu. Todos os projetos que o SBT envolveu Neila Medeiros fracassaram e a jornalista encerra seu contrato com a emissora em julho.

Segundo o site Notícias da TV, o contrato de Neila Medeiros não será renovado pelo SBT, aliás, além da jornalista, outros dois profissionais do departamento foram dispensados esta semana pelo canal de Silvio Santos: o editor-chefe, Marco Nascimento, e o coordenador de afiliadas, Renato Dilago.

O último trabalho de Neila Medeiros no SBT foi apresentar o Notícias da Manhã depois que César Filho foi para a Record. Com a apresentadora, o telejornal perdeu a vice-liderança. Saiu do ar em abril e levou junto o emprego de 46 profissionais.

A emissora confirma as demissões, mas diz que elas são pontuais, para reestruturar o departamento de Jornalismo, que ficou menos sobrecarregado sem dois telejornais. Quanto a Neila Medeiros, a justificativa é que ela ficou sem função na emissora após o encerramento do Notícias da Manhã.

SBT demite cinegrafista e Silvio Santos manda readmitir

Silvio Santos não aceitou a demissão de um antigo funcionário do SBT e deu ordens para que o profissional fosse readmitido.

Segundo o colunista Flávio Ricco, o RH do SBT dispensou o cinegrafista Cleber Kanai, um dos mais queridos da emissora, considerado indispensável nos programas de Silvio Santos e Patrícia Abravanel.

Ao chegar para gravar no SBT e saber da demissão, Silvio Santos mandou que o cinegrafista fosse imediatamente recontratado, ordem acatada pelo departamento de recursos humanos.

Essa não é a primeira vez que isso acontece, lá no começo da TVS, quando Silvio Santos  ainda gravava no teatro da Ataliba Leonel, o apresentador chegou e não encontrou a pessoa que cuidava do seu carro.

Silvio Santos deu meia volta e disse que só voltaria quando o guarda carros, chamado Palito fosse recontratado. Recontrataram na hora.